Statybų bendrovės „EIKA Construction“ komanda 2025 metais augo net 51 proc. arba vidutiniškai po vieną darbuotoją per savaitę. Įmonės vadovas atskleidžia, kad plėtros spurtą sąlygojo tiek strateginių valstybinių projektų, tiek privačių statybos objektų kiekis, o darbas prie tokių objektų, kaip Rūdninkų karinis miestelis tiesiogiai lėmė komandos augimą net iki 20 proc.
Sėkmės receptas – stipri kultūra
2003-aisiais įkurta statybų bendrovė pastaruosius kelerius metus išgyveno reikšmingų pokyčių ir augimo laikotarpį. „EIKA Group“ priklausanti įmonė pakeitė vardą (anksčiau vadinosi „EIKOS statyba“), sulaukė prestižinių apdovanojimų už įgyvendintus projektus, o praėjusiais metais bendrovės komanda išaugo net 51 proc. – nuo 114 iki 172 darbuotojų.
„Auganti komanda yra nuostabu, bet labiausiai džiaugiamės sukūrę sistemą, kuri leistų tą augimą efektyviai suvaldyti. Išlaikydami labai žemą darbuotojų kaitą, 2025 metais sustiprinome visą veiklos grandinę – tiek naujais specialistais, tiek keldami esamos komandos kompetencijas. Tai leido užtikrinti nepertraukiamą darbų eigą, akštą kokybę ir laiku įgyvendinamus projektus“, – pabrėžia bendrovės vadovas Almantas Čebanauskas.
Praėjusiais metais „EIKA Construction“ darbuotojų kaita buvo mažesnė nei šalies vidurkis, tuo metu savanoriška kaita nesiekė nė 2 proc. Kas trečias komandos narys čia dirba daugiau nei penkerius metus, o net 10 proc. darbuotojų įmonėje – 10 metų ar ilgiau. A. Čebanausko teigimu, bendrovės stabilumo sėkmės paslaptis yra stipri organizacijos kultūra.
„Tikiu, kad darbuotojų lojalumą lemia komandos kultūra ir vadovų požiūris į žmones. Kai darbuotojai jaučia pasitikėjimą, turi aiškią atsakomybę ir realią įtaką sprendimams – įsitraukimas ir noras likti gimsta savaime. Galiu tai paliudyti, nes pats čia dirbu jau 10 metų. Dirbti stabiliai augančioje įmonėje su gera komanda ir matyti, kad mūsų darbas palieka apčiuopiamą pėdsaką yra labai motyvuojantis faktorius“, – dalinasi A. Čebanauskas.
Investuoja į jaunąją kartą
Didžiulio masto projektus vystanti įmonė pasižymi gebėjimu statyti tiek pastatus, tiek komandą, o kartu su verslu augina ir naująją kartą. A. Čebanauskas atskleidžia, kad jau kurį laiką nuosekliai vykdoma jaunųjų specialistų ugdymo programa, kurios dėka studentai gali įgyti patirties savanorystės arba trišalės sutarties su aukštosiomis mokyklomis pagrindu.
„Šiuo metu pas mus dirba devyni studentai, o dar keli atlieka praktiką – visi jie studijas sėkmingai derina su darbu.Tai kuria abipusę vertę, nes jaunuoliai anksti įgyja patirties, o mes ugdome būsimus profesionalus. Turime jau ne vieną pavyzdį, kaip pas mus praktiką atlikę žmonės šiandien darbuojasi mūsų projektų vadovų komandoje“, – priduria bendrovės vadovas.
Kartu su „EIKA Construction“ bendradarbiaujančio Vilniaus Gedimino technikos universiteto („Vilnius Tech“) studijų, komunikacijos, alumnų ir partnerystės prodekanė doc. dr. Loreta Kanapeckienė antrina, kad galimybė išvysti statybų bendrovių užkulisius studentams suteikia realios patirties, ugdo įgūdžius ir padeda pasiruošti ateities karjerai.
„Stojančiųjų į Statybos fakultetą skaičius auga jau trečius metus, o šiais metais statybos inžinerijos studijų programoje turėsime 15 proc. daugiau studentų. Glaudžiai dirbame su statybų įmonėmis ir dažnai lankomės jų projektuose, nes tai leidžia studentams iš arti pamatyti, kaip jų įgytos teorinės žinios adaptuojamos praktikoje. Tokios patirtys ir praktiniai atvejai labai motyvuoja“, – tvirtina doc. dr. L. Kanapeckienė.
Darbai kalba patys už save
Pastaraisiais metais „EIKA Construction“ proveržiu tapo tokie strateginiai valstybiniai projektai, kaip Vilniaus oro uosto išvykimo terminalas, VU Medicinos centras, Panevėžio infekcinė ligoninė ar Rūdninkų karinis miestelis (RKM). Pasak įmonės vadovo, vertinant individualiai, 125 mln. eurų vertės RKM projektas turėjo didžiausią įtaką bendrovės augimui.
„Tai neeilinis projektas, reikalaujantis aukščiausios kompetencijos ir itin atsakingo pasiruošimo. Išvien su partneriais specialiai šiam projektui subūrėme virš 130 architektų, konstruktorių, projektų vadovų, statybos inžinierių ir kitų specialistų grupę, o mūsų darbuotojų skaičius vien dėl RKM paaugo 20 proc. Galimybė dirbti prie tokio masto projektų yra didžiausias mūsų darbo įvertinimas“, – akcentuoja A. Čebanauskas.
Nacionalinės svarbos RKM statybų aikštelę iš arti jau spėjo pamatyti ir būrys „Vilnius Tech“ studentų. Rudenį čia lankęsi 25 statybos inžinerijos studentai susipažino su objekto reikšme Lietuvai, statybų eiga ir darbų tvarka, o kadaise patys studentų vietoje buvę „EIKA Construction“ specialistai dalinosi savo istorijomis bei karjeros patarimais.
„EIKA Construction“ įvertinimo sulaukia ne tik valstybės pasitikėjimu, stambiais projektais ar dėmesiu iš studentų. Bendrovės statyti Vilniaus oro uosto išvykimo terminalas ir VU Medicinos centras šią žiemą LNTPA ir Darnios plėtros akademijos apdovanojimuose „Už darnią plėtrą“ pripažinti geriausiais visuomeninės paskirties NT objektais Lietuvoje.
