Rizikos vertinimas

---

Rizikos vertinimo tikslas yra nustatyti darbuotojo traumos ar kitokio sveikatos pakenkimo tikimybę dėl kenksmingo ar pavojingo aplinkos veiksnio (veiksnių) poveikio įvertinant darbo vietų (darbo sąlygų) atitikimą darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktuose nustatytus reikalavimus, numatyti prevencines priemones, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo rizikos arba kiek įmanoma rizika sumažinta.

Atliekant rizikos vertinimą, reikia nustatyti, kokia yra tikimybė, kad pavojus padarys žalą ir kokio dydžio ta žala bus.

Profesinė rizika skirstoma:

- nepriimtina didelė rizika;
- nepriimtina vidutinė rizika;
- priimtina minimali rizika.

Rizika nustatoma:
- išmatuotas darbo aplinkos veiksnių rizikos laipsnis lyginamas su higienos normomis;
- fizinių veiksnių rizikos laipsnis nustatomas lyginant rizikos tyrimo metu nustatytus duomenis su atitinkamų darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimais;
- potencialiai pavojingų įrenginių rizikos laipsnis nustatomas įvertinant įrenginių techninę būklę;
- pavojingų darbų rizikos laipsnis nustatomas analizuojant darbo organizavimo ir vykdymo, dirbančiųjų instruktavimo ir mokymo tvarką;
- nustatant galimą darbo ir poilsio organizavimo reikalavimų nesilaikymo riziką, lyginamas darbuotojų darbo ir poilsio laikas, ar jis atitinka įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus reikalavimus.
Darbdavys ne vėliau kaip per penkias darbo dienas po rizikos nustatymo apie jos rezultatus informuoja darbuotojus.