Darbuotojų instruktavimas

---

Darbdavys priimdamas asmenis į darbą ir periodiškai organizuoja visų darbuotojų
instruktavimą, mokymą, atestavimą darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.

Įmonėje vykdomi instruktavimai:

- įvadinis;
- pirminis darbo vietoje;
- periodinis darbo vietoje; papildomas darbo vietoje;
- specialusis darbo vietoje.

Visiems darbuotojams, prieš pradedant dirbti įmonėje, pravedamas privalomas įvadinis instruktavimas. Apie jo pravedimą įforminama įvadinio instruktavimo registracijos žurnale. Toks žurnalas įmonėje turi būti vienas. Instruktuoja. įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistas, ar asmuo atliekantis šias funkcijas, pagal patvirtintą įvadinio instruktavimo instrukciją. Įvadinio instruktavimo registracijos žurnalas saugomas įmonėje 75 metus po paskutinio įrašo.

Pirminį instruktavimą prieš pradedant dirbti įmonėje privalo išklausyti darbuotojai, kurių veikla susijusi su pavojingais, kenksmingais ar rizikos laipsnį turinčiais veiksniais.

Pirminis instruktavimas privalomas darbuotojams nuolatinai dirbantiems įmonėje, taip pat komandiruotiems, ar laikinai paskirtiems dirbti darbuotojams. Kiekvienas darbuotojas instruktuojamas individualiai pagal parengtą ir patvirtintą instruktavimo darbo vietoje instrukciją. Instruktažas įforminamas instruktavimo darbo vietoje žurnale.

Periodinis instruktavimas darbo virtoje pravedamas ne rečiau kaip kartą per dvylika mėnesių. Apie jo pravedimą įforminama tame pačiame instruktavimų darbo vietoje žurnale.

Papildomas instruktavimas darbo vietoje pravedamas:
- pasikeitus technologiniams procesams;
- patvirtinus naujus norminius dokumentus;
- darbuotojui pažeidus saugos ir sveikatos reikalavimus;
- įvykus nelaimingam atsitikimui;
- darbuotojui nebuvus darbe daugiau kaip šešiasdešimt kalendorinių dienų..

Papildomas instruktavimas įforminamas tame pačiame instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnale.

Specialųjį instruktavimą privalo išklausyti darbuotojai, dirbantys pagal paskyras – leidimus, ar darbuotojai, kuriems pavedama vienkartinė užduotis, nesusijusi su jų pagrindiniu darbu. Specialusis instruktavimas įforminamas paskyroje – leidime.
Papildomas ir specialusis instruktavimai gali būti pravedami be instrukcijos.

Darbuotojus darbo vietoje instruktuoja padalinio vadovas.

Instrukcijos privalo būti parengtos ir turi įsigalioti prieš pradedant eksploatuoti įmonę.

Turi būti rengiamos:
- įvadinė instrukcija;
- instruktavimo darbo vietoje instrukcijos.

Kiekviena instrukcija (išskyrus įvadinę) privalo turėti pavadinimą ir numerį. Instrukcijos suregistruojamos įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų registravimo žurnale.
Padalinio vadovai privalo turėti visų to padalinio profesijų (darbo vietų) instrukcijų komplektą.